Toteutamme tiimien kartoituksia ja analyysejä niin yksilö-, tiimi- kuin organisaatiotasolla. Tavoitteena on luoda ymmärrys tiimin tilanteesta, tavoitteista, tarvittavasta muutosmatkasta sekä toimenpiteistä kohti tavoitetilaa.

Tiimien ja yksilöiden kehittämisessä voidaan hyödyntää esimerkiksi erilaisia valmennuksia ja työyhteisösovittelua. Tyypillisiä kehittämisen teemoja tiimeissä ovat vuorovaikutus, yhteistyö, roolitus, työskentelytavat, työhyvinvointi, johtaminen ja alaistaidot.

Kartoitukset pohjautuvat todennetuilla ja validoiduilla työkaluilla ja menetelmillä kerättävään dataan ja ammattilaisen tekemään arvioon - saamme oikeaa tietoa toimenpiteiden suuntaamiseksi.